无锡：扬名司法所联合街道开展“无欠薪”活动 送法护航工友安心过大年

中国文旅传媒网无锡讯（通讯员孙慧怡）年关将至，农民工工资支付问题牵动着万千家庭的心。2025年12月15日，江苏省无锡市梁溪区司法局扬名司法所所长孙文杰联合扬名街道建设和生态环境办公室、便民服务中心多部门组成专项检查组，深入辖区华洋三期项目工地开展“无欠薪”专项检查暨送法进工地活动。

部门联动聚合力靶向排查除隐患

“工地欠薪问题直接关系到工人切身利益，更关乎社会和谐稳定，必须通过多部门协同发力，实现精准‘把脉’、源头治理。”扬名司法所所长孙文杰在检查动员时强调。检查组仔细了解了项目负责人关于工资支付管理、制度落实等方面的工作汇报；随后查看了劳动合同签订台账、农民工工资专用账户流水、总包代发工资记录、工资保证金缴纳凭证等资料，重点核查劳动合同条款是否合法明确、专项制度是否落实到位。便民服务中心工作人员重点核实了工人工资实际到账情况，司法所则查阅了工地矛盾纠纷排查化解台账，要求项目调解组织充分发挥“第一道防线”作用，对苗头性、倾向性纠纷及时介入化解，避免小矛盾演变成大问题。

建立长效强监管闭环整改守底线

检查结束后，联合检查组现场召开反馈会，孙文杰所长对项目在工资支付管理方面的规范做法给予肯定，同时检查组针对台账记录不够细致、法治宣传教育形式单一等问题向项目负责人进行了反馈，并就项目依法合规推进提出了整改建议。通过“执法检查+法治服务”双轮驱动，精准排查工资支付隐患，现场为工友答疑解惑，切实筑牢项目“无欠薪”防线。据了解，此次行动是扬名街道“根治欠薪冬季专项行动”的重要组成部分。为巩固检查成效，街道将建立“日常巡查+专项检查+随机抽查”的长效监管机制，由司法所、建设和生态环境办公室、便民服务中心定期开展联合督导，对问题整改情况跟踪回访，形成“排查—反馈—整改—复查”的闭环管理。同时，持续深化“送法进工地”活动，通过定制化法治宣讲、一对一法律咨询等方式，提升企业守法意识和工人维权能力。孙文杰所长提出“保障农民工工资支付是司法为民的重要体现，我们将始终把工友的‘钱袋子’放在心上，通过部门联动、法治护航，让每一位工友都能带着辛苦钱、安心回家过年。”

送法进工地暖心现场答疑解民忧

在施工现场，孙文杰带领司法所工作人员设立临时法治服务点，结合工程建设领域常见的欠薪纠纷、劳动合同纠纷等问题，向工友们发放《农民工维权法律手册》，用通俗易懂的语言讲解“农民工工资专用账户”“总包代发”等法律法规的规定，以及遭遇欠薪时的投诉举报渠道和维权流程。

“孙所长，要是老板没跟我们签合同，工资还能要回来吗？”“万一过年前提不到工资，我们该找哪个部门反映？”面对工友们提出的疑问，孙文杰所长逐一耐心解答。“有了司法所工作人员的讲解，我们心里更有底了，知道该怎么维护自己的权益了！”工友代表王师傅拿着法律手册高兴地说。

编辑：华朦

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